在高等教育不断发展的当下，招就处扮演着连接校园与社会的重要角色，不仅是学生就业道路上的引路人，更是服务教学、助力师生成长的关键力量。

（一）完善工作体系，实施“一把手”工程，落实目标责任制

构建全员参与的就业指导工作体系，落实“一把手”工程。落实校长书记亲自抓，分管副校长主责抓，全体校领导配合抓，就业部门牵头抓，教学、学工、团委、创新创业等部门联动抓，二级学院主体抓，总支书记、院长具体抓，辅导员专门抓，系主任、专业负责人、论文指导老师参与抓的全体系工作机制，全员、全过程、全方位做好就业指导服务工作；落实“就业工作责任状”，做到“四个早”（早部署、早要求、早宣传、早参与），执行就业进展日报、周报、月报制。为切实做好我校2025届毕业生就业工作，全力促进毕业生高质量充分就业，我校召开13次就业推进会，全员促就业。

（二）强化供给，开源拓岗，全面拓展就业渠道

根据教育部办公厅教学厅函〔2022〕3号文件要求，我校积极开展开展书记校长访企拓岗行动，截止8月31日，我校完成访企285家，拓展岗位近千个。

学校在线为毕业生撰写求职简历、职业规划进行指导服务，为毕业生网络办理一切就业指导工作。共为2025届毕业生举办招聘会34场，参会企业3662家，提供职位9881个，招聘人数75492人，通过就业网、公众号、微信群、QQ群发布招聘信息244条，需求人数1664人，合计需求人数77,156人。

我校注重与政府、企业的合作与交流， 10月29日与南昌市进贤县建立“赣才归巢”人才工作站。11月15日与温州瓯海区建立人才联络站。此次合作交流，不仅加深了我校与进贤县、瓯海区人社局及企业之间的了解和信任，也为后续的合作奠定了坚实的基础。同时，我校加强与更多地区的政校企合作，推动人才培养与经济社会发展的深度融合，为服务国家发展战略和地方经济社会发展做出更大的贡献。

（三）搭建五大平台，以双创活动促进就业

构建教学、科研、学工、团建、就业五位一体的协同育人机制，推进课程教学、学科竞赛、创新训练、社团活动、创业孵化五大平台建设，有效促进就业。

一是打造创业教育课程体系。将创业课程纳入人才培养计划和教学计划，构建依次递进、有机衔接、多层次、立体化的创新创业教育课程群，形成课堂教学、大讲堂、在线课程教学和创新实践活动相结合的创新教育模式。二是加大创业扶持力度。凡有创业愿望的毕业生，推荐参加一次免费创业或技能培训，创新创业学院提供指导和扶持服务，取得成效的计入替代课程学分。三是以双创和学科竞赛活动推动就业。学校已连续三年获得互联网+大赛优秀组织高校奖。

（四）探索“六融合六平台六保障 ”协同育人模式

推进“思创、课创、专创、科创、赛创、产创 ”六融合，搭建课程教学、学科竞赛、双创训练、社团活动、社会实践、创业孵化六平台，落实制度、组织、激励、师资、场地、经费六保障，逐步形成“课堂中学习，活动中历练、项目中成长、竞赛中提升 ”的创新创业教育生态圈，学校创新创业条件越来越好，创新创业氛围更加浓厚，创新创业教育呈现良好发展势态，名师金课不断涌现，创新创业成果不断。

（五）建立帮扶动态台账，精准帮扶困难学生

一是建立“一生一表”（毕业生就业“精准帮扶”联系卡），实行“一生一策”动态管理，提供岗位推荐精准帮扶。二是为困难毕业生开展“四个一”活动，即每月：与毕业生谈一次话、与家长通一次电话、提供一个对口就业岗位、开展一次就业指导咨询。三是做好心理辅导，及时了解掌握毕业生动态。二级学院党总支书记、就业指导老师、心理咨询师实时掌握毕业生就业状况，积极开展心理辅导服务，关心、帮助毕业生解决思想问题和实际困难，引导毕业生以正确的择业观对待就业。截至2024年12月31日，2024届经济困难毕业生437人，已就业415人，就业去向落实率94.97%，建档立卡毕业生2人，就业去向落实率100%，残疾毕业生12人，已就业11人，就业去向落实率91.67%。

（六）广泛宣传政策，利用好政策岗位红利

充分发挥好政策性岗位的吸纳作用和引领示范作用。为确保每一位毕业生知晓就业创业政策，就业办负责编印《普通高校毕业生就业创业政策汇编》放置就业办门口展架供学生取阅，并在就业网线上宣传，二级学院通过班会开展“特岗计划”、“大学生村官”、“三支一扶”、“西部计划”征兵入伍等政策宣传，鼓励毕业生到祖国最需要的地方建功立业。各学院要挖掘就业创业典型，举办就业创业经验交流会，营造有利于就业创业的良好舆论氛围。

（七）通过就业创业e站评估，发挥就业创业e站点作用

我校就业创业e站通过广州市人力资源和社会保障局评估，并获得专项经费10万元。2025届毕业生求职创业补贴提交审核5156人次，审核通过2565人，发放求职创业补贴7,695,000元。通过广东省就业创业“e站”举办就业创业系列比赛活动，举办各类校园招聘会，开展线上线下宣讲会，完成就业创业求职补贴。

（八）开展形式多样、内容丰富的就业指导活动

把就业指导工作前移并贯穿在大学四年教育的始终，根据每个年级专业的特点，有针对性、分层次的进行指导，帮助学生规划其职业生涯。为了营造良好的就业氛围，就业办举办了2024年第二届全国大学生职业规划大赛校级选拔赛，我校29666人（成长赛道21340人，就业赛道8326人）居全省首位，同时分别获得成长赛道、就业赛道铜奖，学校荣获高教组优秀组织奖。

招就处注重学生创新实践能力的提高，组织并指导学生参加国内外的各类赛事，均取得优秀成绩，使学生的创新实践能力普遍得到加强，为较好的适应社会需求和充分就业奠定了良好的基础。

招就处通过一系列切实有效的举措，在服务教学和师生方面取得了显著成效，不仅提升了学生的就业竞争力，也为学校的教育教学改革做出了重要贡献，成为了连接教学与就业、服务师生成长的重要桥梁。